10月29日，以《企业文化的作用与建立》为主题的大型公开课于临清市轴承商会会议室举行，主讲人为商会会员专属讲师杨其锐副秘书长，课程围绕打造商会会员企业学习氛围，提升会员企业的竞争力，充分阐述企业文化在企业经营过程中的重要性。

课堂上，杨老师指出，企业文化是为解决企业生存和发展问题而建立形成的，被企业全员认为有效而共同遵循的基本信念和共识。

做企业的核心目的就是让全体员工同心同德，言行一致，杨老师首先以案例分析作为铺垫，引出企业文化彰显老板的德与行，对内影响教育员工，对外吸引消费者。同时，分别从物质，制度，理念三个层面，深度剖析企业文化的必要性。

一、物质层面是企业文化外在的表现和载体，是通过产品、服务、现场、环境、企业标识、员工形象等这些形式可听 ，可见，可触摸表现出来的。

二、落实制度的前提是夯实文化，否则制度将是会造成企业员工流失的关键。没有文化落地制度的企业老板，被员工称为“周扒皮”。

三、理念文化是企业文化的核心，反映了企业的信仰和追求，是企业的灵魂，是形成制度文化和物质文化的基础。

内化于心 ---认同任何事情

固化于制----上班从不迟到

外化于形----工装一体到位

课程第二部分，杨老师从提炼文化遵循的六大原则，企业文化的作用，企业文化的提炼步骤三大模块进行讲解。

著名的马斯洛需求层次理论将需求分成生理需求、安全需求、社会需求、尊重和自我实现五类，人们的需求依次由较低层次到较高层次逐级递升。杨老师指出，企业发展要以人为本，讲求实效，高效出色的团队，需要目标一致、承担责任、关系融洽、齐心协力、技能互补、领导有方，这就需要拥有相同的价值观，杨老师用案例贯穿全课堂，生动且贴合实际地讲授企业文化增强员工凝聚力，以核心价值观为企业天条，通过提炼价值观，吸引志同道合的合作伙伴和企业员工。

通过本次课程的学习，商会会员在打造企业文化，防止客户流失以及员工管理方面有了丰富的收获，临清市轴承商会将会在以后每周针对会员企业在企业发展经营及管理过程中遇到的问题组织公开课，让商会企业在实例中不断学习完善，同时发挥抱团合作的最大力量，提升效率，倍增业绩。